Optimierte Lohnmodelle – für mehr und zufriedenere Mitarbeiter

Sie wollen als Unternehmer Arbeitnehmer binden und finanziell besser stellen? Und das bei möglichst minimalem Aufwand und Kosten? Unsere unabhängigen Experten helfen Ihnen dabei – und sorgen dafür, dass Sie und Ihre Belegschaft zugleich profitieren.


„Ohne große Aufwände oder Kosten kann ein Mittelständler seinen Mitarbeitern mit einem Monatsbrutto von 2.500 Euro einen Nettovorteil von 600 Euro pro Jahr verschaffen. Optimierte Lohnmodelle lohnen sich!“


Mit optimierten Lohnmodellen: 

  • Stärken Sie Ihre Attraktivität am hart umkämpften Arbeitsmarkt
  • Finden Sie leichter qualifizierte und motivierte Arbeitnehmer 
  • Schaffen Sie ein Wohlfühl-Arbeitsumfeld
  • Zeigen Sie Ihre Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter

Das Schöne dabei ist: Sie schaffen ohne signifikanten Mehraufwand finanzielle Anreize und generieren gleichzeitig Vorteile für sich und für Ihre Angestellten. 

 


Große Bandbreite an Lohnoptimierungs-Möglichkeiten

Welche Lohnbausteine für Sie am besten passen, analysieren wir gerne im individuellen Gespräch. Unter anderem möglich sind:

  • Sachkostenzuschuss als Beladung einer Firmenkreditkarte
  • Handy-, Internet- oder Fahrtkostenzuschuss
  • Digitale Essensmarken 
  • E-Bike oder Firmenwagen
  • High-End-Smartphone oder Tablet

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„Mehr Netto vom Brutto“ leicht gemacht

Als Unternehmer sollen Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Deshalb nehmen wir als unabhängige Spezialisten – in Kooperation mit den Experten der Deutschen Gesellschaft für Lohn und Gehalt – Ihnen wo immer möglich Aufwand ab. Bundesweit und kostenfrei kümmern wir uns für Sie oder mit Ihnen um Leistungen wie:

  • Individuelle Planungsgespräche
  • Entwicklung von Optimierungspotenzialen
  • Einholen von Auskünften beim zuständigen Finanzamt
  • Mitarbeitereinzelgespräche
  • Vertragsergänzungen bei den Mitarbeitern
  • Abrechnungstechnische Einrichtung aller Neuerungen

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